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以党的十八大精神为指引 全面推动党建党风廉政建造和精神文明建
巴黎人赌场备用网址: 2013-05-09

                          同志们:
经局党委研究决定,今天举行我局党建党风廉政建造和精神文明建造劳动会议。首要议题是:传达落实2017年全省交通运输系统党建党风廉政建造和精神文明建造劳动视频会议精神,回顾去年劳动,摆设今年使命,表扬2017年度“四优文明处室”、“五比五看”劳动竞赛先进党支部和先进个人,签订2017年党风廉政建造和平安综治责任状。下面,我受局党委委托向会议作劳动报告。
一、2017年我局党建党风廉政建造和精神文明建造劳动取得显著成绩。
在厅党组的正确领导下,我局党委以科学发展观为引导,带领全体干部职工以质量平安监督劳动为中心,深入基层,办事项目,加大公路水运工程质量平安督查力度,全面加强党的基层组织建造、党风廉政建造和精神文明建造,为我省交通建造“百个攻坚项目”的顺遂实施,为完成去年质量平安监督目标使命作出了重大贡献。局展开的“五比五看”劳动竞赛和“创新、创优、创品牌”活动等多项劳动得到部质监局和厅党组的肯定。
(一)尽职尽责,质量平安监督劳动取得新突破。
2017年局党委围绕继续实施“五大战役”和交通建造“百个攻坚项目” 中心劳动,发挥党委领导成员的专业技术优势,经常剖析研究质量平安监督重点难点问题,统筹兼顾,靠前指挥,加强协调,并分解实施省厅下达的绩效考核指标和局各项劳动使命,强化各处室目标责任。经过领导挂钩、分片承担、差别化办理、“一月一督查,一季一剖析”、“挂牌督办、整改销号”、约谈参建单位、与项目主管部门联合检查、加强与地市质监机构联动和行政处罚等监督手段,提高了工程质量平安督查能力和效率;经过深入展开“质量平安年”活动、印发《有关加强“百个攻坚项目”质量平安办理的实施意见》、发出12个具有行业引导性的文件和开发应用《福建省交通建造质量平安www.326070.com讯息系统》等办法,创新了基础和源头办理;经过编写《公路水运工程施工平安标准化指南》、《福建省公路水运工程质量平安标准化办理指南》、《福建省公路桥梁预应力标准化施工指南》及福建省地方标准、举行大型现场会等持续加强了标准化建造;经过全面实施质量平安办理五项准则、展开“打非治违”行动、三个月平安整治大会战、推动“平安工地”达标验收以及健全应急预案等劳动,施工平安监管得到加强;经过强化监理、试验检测动态办理,出台建造单位、设计单位信用考核办法,展开参建单位及首要人员信用考核,强化了建造市场监管;经过对全省11个市级交通(港口)质监机构复查考核,引导、带领市级交通(港口)质监人员参与高速公路、普通公路、大中型水运工程督查,联合展开监督试验抽检和交竣工检测等,行业办理劳动得到加强。经过全体干部职工的辛勤劳动、奋力拼搏,顺遂完成了2169公里高速公路、303公里普通公路、792公里高速交工验收检测、747公里高速竣工验收检测、92个水运工程年度监督劳动使命。年度绩效考评取得较好成绩。
 
(二)创先争优,党建取得新成果。
 1、注重政治理论教学,提高全体职工政治思想觉悟。
组织中心组加强政治理论、党和国家政策学习。年初举行党建、精神文明和党风廉政建造大会摆设劳动。经过收看现场直播、专题学习、参加辅导报告会、深化学习会、分发学习读本、开设墙报、下发学习通知等多种形式认真学习宣传落实党的十八大精神。开设《网上党校》和《网上团校》,丰富政治学习内涵,方便出差人员随时学习。全局上下在思想上行动上与党中央保持高度一致,认真落实实施上级对质量平安劳动摆设要求,顾大局,讲政治,扬正气,奋爆发为,严刻履职,把质量平安监督放在第一位,努力为福建交通建造发展奉献力量。
2、注重创先争优,加强党的组织建造。
我局紧密结合监督业务劳动实际,经过“五比五看”劳动竞赛来深化“创先争优”活动,以进一步加强党的组织建造,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。经过竞赛,表扬了3个先进党支部和10名先进个人,充分改动了大家劳动积极性和创造性,形成了比学赶超的生动局面。展开了“保持党的纯洁性”主题教学活动,全体党员增强了党性,提高了政治觉悟,60名党员提交了思想回顾。展开了基层党组织分类定级,局党委和11个党支部均定级为“好”。此外还继续深入展开学习型党组织建造、基层组织建造年活动和支部换届改选、建立创先争优配套准则等劳动。党建劳动得到厅直机关党委的肯定和表扬,局党委被授予“创先争优先进基层党组织”,局检测中心被授予“为民办事创先争优示范窗口”。
 3、注重办理,加强干部团体建造。
一是组织展开“依法行政标准年”活动。组织了执法人员学习培训和考试,全局执法人员领取了新版的交通运输部执法证。二是加强干部选拔。按照《科级领导干部人事考核任免劳动的有关限定》,提任了6名科级干部。4名科级干部参加厅副处级竞考,有3名走上厅属单位领导岗位。推荐2位同志到地方挂职锻炼。9位同志调整交流劳动岗位(包括处室承担人2人)。24名专业技术人员申报各级技术职称。三是严肃上班纪律。订正《考勤办理办法》,按期公布上班违纪情况,进一步加强干部职工考勤办理,同时还对出差住宿、用餐提议新要求,尽量减轻基层单位负担。四是加强检测中心人员办理。按照《检测中心招聘人员暂行限定》,注重高端技术人员引进,其中招聘了3名硕士研究生,1名高工,1名工程师。五是做到干部退休办理劳动。组织老干部举行座谈会,开办暑期读书班,组织参与乒乓球比赛,展开节日慰问等。
(三)注重预防,党风廉政建造取得新成效
局领导班子高度重视,把党风廉政建造当作提高干部作风、加强质监团体形象建造的重要内涵来抓,严刻实施“一岗双责”,确保各项劳动取得新成效。
1、严刻实施党风廉政建造责任制。党政首要领导与分管领导、分管领导与处室签订《党风廉政建造责任状》。领导干部带头清廉自律,并作出集体廉政承诺。凡涉及“三重一大”问题均由领导班子集体研究决定,大棕物品(如办公设备、轮胎等)购买严刻按政府采购程序办理,全面推动领导班子决策的科学化、民主化、准则化。
2、展开多形式廉政教学。按照省厅展开“优化发展环境,推动科学发展”廉政主题教学总要求,我局结合监督劳动实际制定方案,展开以“科学决策,发展为民;清廉自律,廉政为民;治庸治懒,勤政为民;关注民生,实效为民”为首要内涵的廉政教学活动。同时还展开了其它丰富多彩的廉政教学活动,如每月发送2-3次清廉自律短信,举行廉内助、贤内助座谈会,向每个家庭发放《助廉倡议书》,展开问卷调查,建立科级以上领导干部廉政档案,发放廉政办事评价卡,组织观看警示教学片,展开道德领域突出问题专项教学活动等等。
3、深化廉政风险防控。认真落实实施并经过深化展开“大对照、大反思、大讨论、大整改”专题警示教学活动,对照剖析排查本单位及各岗位还存在的新的廉政风险点,订正了廉政风险防控手册,在领导决策审批、日常监督检查、工程交(竣)工检测检查、行政处罚、监督抽检、资质(资格)审核评定、年度信用考核、大宗物品采购、行使其他职权等9个首要劳动环节,严防37个廉政风险出现,抓好57条防控办法的实施。要求全体职工严刻遵守局制定的《交通建造质量平安监督人员清廉从政“十不准”》,坚决实行《农村路网现场取芯起始桩号随机确定方法》,包管随机抽样,减少人为干扰。同时在“保持党的纯洁性”主题教学、“大对照、大反思、大讨论、大整改”专题警示教学活动中要求全体职工深刻剖析自己,撰写心得体会,增强防范认识。
4、展开民主评议政风活动。成立了局民主评议行风劳动领导小组,制定了《民主评议政风行风劳动方案》,聘请了10位业主、施工、监理、试验检测单位代表作为廉政暨行风监督员,举行了监督员座谈会。发放《民主评议行风政风调查表》76份,发放《廉政办事评价卡》123张。还经过设立意见箱、举报箱和举报电话、举行专题座谈会等有用手段,广泛征求工程建造各方意见,切实转变作风改实行风。
5、加大机关效能建造和督查力度,及时处理投诉举报件。对厅下达的绩效考评使命实行多次督查督办。制定了《交通建造质量平安投诉举报调查处理准则》,推行“阳光投诉”,对11件举报或厅转件,加快办理速度,提高调查处理劳动质量,做到件件有实施。
(四)丰富活动,文明单位创建取得新成绩。
1、抓好文明创建基础劳动。成立了新一届文明单位创建劳动领导小组,制定了《巴黎人赌场备用网址第十二届省级文明单位创建规划和2017年省级文明单位创建劳动要点》,组织举行第十二届省级文明单位创建动员大会,局班子亲自摆设文明创建各项劳动。经过动员,让每位干部职工都牢记“文明创建,人人有责”。制订印发了《福建省交通质监学问建造实施意见》。
2、展开创建“四优文明处室”评比活动。制定印发了《创建“四优文明处室”活动实施方案》,以“作风优良、办事优质、环境优美、业绩优异”为内涵,细化了标准要求,强化各处室文明创建,经过创建评比提高全体干部职工的思想道德素质和科学技术水平,建造文明高效、运转协调、作为标准的机关。制定下发《大干一百天,打好环境综合整治“五大战役”劳动方案》,全力整治美化机关环境,为创建新一届文明单位增添光彩。
3、弘扬雷锋精神,全面展开实践活动。展开了“学习促跨越”、“争当岗位能手”、“办事基层,办事企业,办事项目”、“献爱心”等实践活动。领导干部带头“下基层、解民忧、办实事、促发展”,坚持每月深入工地抓质量平安,并与仙游县榜头镇芹山村、象洋村3户困难家庭结对子,签订了为期3年的帮扶协议。全体质监人员深入各项目尽职责,勤办事,解难题,增进了一大批项目早日交(竣)工。展开了“三月学雷锋”关爱烟山福利院老人志愿办事活动。组织员工到泉州湾跨海大桥工地慰问农民工,发放防暑降温物品300份、平安宣传单和《平安生产应知应会手册》200多份。4位“爱心妈妈”到永泰县白云中心小学展开关爱农村留守儿童牵手行动,我局捐赠图书300册,学习用品60份,赠购书款和帮助20名贫困生7000元。
4、群团组织齐心协力。工青妇组织积极响应局党委号召,都紧紧围绕新一轮文明单位创建展开了丰富多彩的学问体育活动。局工会举行第一届第二次职工暨工会会员大会,展开“迎五一享自然,绿色健步行”健身活动、“迎国庆、贺中秋、促发展”活动,组织职工疗休养等。共青团举行“迎五四学雷锋,青春奉献在质监”座谈会,展开“五四青年学问品牌论坛暨平安生产宣传主题教学”等活动,参加喜迎十八大篮球赛,并获优秀组织奖。妇委会展开评选“质监女能手”、礼仪常识讲座等活动。文明创建在我局蓬勃展开,蔚然成风。
 总之,一年来我局党建、党风廉政建造和精神文明建造取得了较好成绩,但还应该清醒地看到存在的问题,如党的基层组织建造还有薄弱环节,关键岗位廉政风险依然存在,文明创建还需要向广度和深度发展,“三建”宣传力度还不够等等,这些都需要大家今后采纳积极有用的办法加以处置。
二、2017年我局党建、党风廉政建造和精神文明建造首要劳动使命
2013我局党建、党风廉政建造和精神文明建造的首要使命就是以党的十八大精神为指引,紧密结合实际,认真落实全省交通运输系统党建、党风廉政建造和精神文明建造劳动视频会议精神,突出党的基层组织建造、作风建造、反腐倡廉建造和争创第十二届省级文明单位活动,为完成年度交通建造质量平安监督目标使命提供政治和组织包管。
(一)深化学习宣传落实党的十八大精神。
进一步全面准确学习领会十八大精神,展开中国特色社会主义和“中国梦”理论宣传教学,深刻领会中国特色社会主义道路、理论体系、准则的内涵实质,以及十八大确定的各项目标使命,增强干部职工政治自信。经过分发《学习与辅导》材料(省直机关党工委《学习党的十八大精神》第2期),经过党委中心组学习、各党支部组织学习以及其他培训讲座,进一步深化学习内涵,提高思想境界。要理论联系实际,做到本职劳动,按照转变交通建造发展方式的新要求,践行我省建造“民生交通、综合交通、美丽交通、智能交通、平安交通”的新举措,做到交通建造质量平安监督劳动。
(二)强化党的基层组织建造,提高党建科学化水平。
1、组织学习新《党章》和《中共福建省交通运输厅党组有关落实<中国共产党党和国家机关基层组织劳动条例>实施细则》。经过学习,进一步增强党性观念,实施全面提高党的建造科学化水平的新摆设、新要求。同时,落实上级党组织有关广泛展开向全国优秀共产党员孙波同志学习活动以及向“身边好人”学习活动,持续增强党员干部的先进认识、责任认识。
2、推动“1263”机关党建劳动机制。瞄准局党建走前头“一个目标”;实施局党建办事中心、建造团体“两大使命”;抓好局党建“一岗双责、增进履职,思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织”“六项重点劳动”。并要求各党支部持续健全健全实施各项具体准则,如《党员干部直接联系群众劳动准则》、《基层党组织和党员公布承诺准则》、《党内激励关怀帮扶准则》等。
3、建立基层党组织晋位升级长效机制。按照厅直机关党委《有关建立基层党组织晋位升级长效机制的实施方案》,采纳基层组织自评、党员群众评议、上级党组织评定相结合的方式,对照基层党组织评价指标体系(党组织带头人、劳动思路、劳动准则、活动阵地、保障机制、劳动业绩、群众反映等7项),按照“先进、一般、后进”三个等次实行分类定级。局党委和各党支部都要对照《机关、企事业单位党组织分类定级参考标准》,找出存在问题,确定整改方案,实施整改办法,切实加强基层党组织建造,持续增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。
4、继续展开“五比五看”劳动竞赛活动。“五比五看”劳动竞赛是我局党委深化“创先争优”活动的有用载体,已取得初步成效,形成了特色,并得到上级肯定。各处室、各支部应回顾提高。今年重点应在“比办事认识、比办事效率、比业务实绩”上多下功夫,充分发挥党员的先锋榜样带头作用,带动全体干部职工为完成年度目标使命多作贡献。
5、展开重点课题调研。按照省厅统一安排,我局重点展开“有关增强党的先进性和纯洁性研究”和“有关加强机关作风建造,密切联系群众研究”。
6、展开民主评议党员活动。结合年终绩效考核,以支部为单位发扬党内民主,展开批评与自我批评。在党员自我回顾的基础上,进一步寻找差距,明确努力方向,从组织上对党员实行年度鉴定。
(三)强化作风建造,树立干部职工为民务实清廉形象。
1、从讲政治的高度来认识和加强作风建造。认真落实实施中央“八项限定”和省交通运输厅“十条办法”。深入展开“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动。加强干部职工能力建造和作风建造。立足岗位,从我做起,从小事做起,密切联系群众,切实转变作风,厉行节约,勤奋劳动,提高办事效率,努力为基层、为企业、为项目提供优质办事。
2、深入展开“三亮三比三评”活动。按照局党委印发的《“三亮三比三评”活动实施方案》(闽交质监党[2013]8号通知)抓实施。一是“亮标准”,在局和检测中心走廊电子显示屏、宣传展板,网络平台和劳动手册等亮出质量监督、资质办理和试验检测等劳动的办事事件、业务流程、办结时限、办事标准等,方便群众办事。二是“亮身份”,设立劳动人员公示栏、去向牌、劳动桌牌,亮出党员身份,亮明岗位责任,接受群众监督,经过党员的先锋榜样作用带动全体劳动人员转变作风,创先争优。三是“亮承诺”,每位党员要立足岗位实际和自身特点,围绕改进作风、提高效能、办事群众、清廉自律等方面实行承诺践诺。在日常劳动中结合“五比五看”劳动竞赛,“比技能、比作风、比业绩”,并做到“领导评论、党员互评、群众评议”劳动。经过“三亮三比三评”,努力提高全体党员为民办事认识,督促带动局全体干部职工办事效能明显改善,办事水平明显提高,基层及项目各从业单位对局和检测中心劳动满意度明显提高。
(四)强化反腐倡廉建造,增进质监团体公正清廉
1、展开“为民、务实、清廉”廉政主题教学活动。围绕“讲宗旨,查为民;讲务实,转作风;讲清廉,促自律”等方面展开活动,以科级以上干部为重点,4月份开始,为期半年。经过活动推动我局廉政教学和廉政学问建造以及领导干部清廉从政,营造优良的廉政氛围。
2、出台准则保障上级各项决策摆设得到落实实施。深入展开政治纪律教学,不折不扣坚决落实实行上级各项决策摆设。严肃查处各种有违党的理论和路线方针政策以及有损国家形象的言论或作为。严明纪律,制定并施行作风建造专项监察准则和“八项限定”、“十条办法”实施情况专项报告准则,切实做到把权力关进准则的笼子里。
3、       实施惩防体系建造各项劳动使命。
(1)认真回顾2008-2017年惩防建造和实施党风廉政责任制劳动情况。配合制定2013-2018年交通运输行业的惩防劳动方案和制定分解实施2017年惩防和党风廉政责任制劳动使命。
(2)强化领导干部清廉自律,坚决实行个人有关事件和配偶子女移居国(境)外报告准则,按时填写并报送省厅。
(3)强化准则建造和廉政风险防控,展开新一轮廉政风险排查劳动,印发实施《福建省交通建造质量平安监督廉政风险点以及防控办法一览表(订正)》,监督制约权力运转。
(4)深化工程治理,标准市场秩序。健全办理准则,督促建立标准质量平安整改反馈劳动准则和项目法人、项目经理、项目总监“三个关键人”办理办法,形成长效机制。
(5)严刻实行财政监管和审计,严肃财经纪律。
4、严肃查处违法违纪作为。坚持有案必查、有腐必惩原则,认真办理群众来信来访,提高初核率,提高自办率;坚持老虎苍蝇一起打,严肃查处各类违法违纪作为;坚持抓苗头性、倾向性问题,加强典型案件剖析,用身边案教学,发挥案件警示教学作用。
5、做到纠风民评和效能建造劳动。按照我局实际,今年将依法行政作为评议的重点展开纠风民评劳动。针对在一些具体行政作为中,未严刻按照办理时限要求实行办理、工程档案资料有欠缺、立卷归档不符合要求及标准性文件备案审查不及时,行政执法一些具体劳动环节不够标准等问题展开评议。
经过加强效能督查,推行“马上就办”,推动绩效办理创新,加大效能监察,来加强效能建造,力求实现今年再创佳绩。
(五)强化精神文明创建,争创第十二届省级文明单位
1、弘扬“三种精神”,推动社会主义核心价值体系建造。一是弘扬“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的福建精神,时刻不忘党和国家的利益、人民的利益,为国增光,为民增利。二是弘扬“不畏艰难、顽强拼搏、不怕牺牲、甘于奉献”的福建交通人精神,时刻不忘交通人肩负的劳动责任,为建造文明交通行业积极奉献。三是弘扬“雷锋精神”,时刻不忘勤奋学习、刻苦钻研,爱岗敬业、忘我奉献,心系群众、办事人民,助人为乐、传播文明,淡泊名利、清正清廉,全面展开实践活动,将雷锋“奉献他人、提高自己”的理念转化成关爱他人,关爱社会,珍惜集体荣誉,巩固文明建造成果的具体行动。同时,深化道德领域突出问题教学和治理,提高全体干部职工的道德修养水平。
2、开设“道德讲堂”。按照省委文明办《有关进一步标准道德讲堂建造劳动的意见》,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为宣讲内涵,用“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的形式展开经常性活动。培育知荣辱,讲正气,作奉献,促和谐的优良风尚。
3、继续展开“四优文明处室”创建评比活动。创建“四优文明处室”是创建文明单位的基础劳动。“文明创建、人人有责”。各处室应在去年创建的基础上回顾提高,寻找不足,发动全员参与,按照创建标准结合处室业务劳动特点,制定新的创建办法,确保“四优文明处室”创建成为我局省级文明单位创建的又一大特色。
4、加快质监学问建造。落实实施《福建省交通质监学问建造实施意见》,先从构建精神学问体系入手,创建理念学问和典型学问,在质量平安监督劳动中和文明创建劳动中回顾典型,培育选树行业学问和办事的先进典型。
5、建造文明和谐机关。加强和改进思想政治劳动,健全领导干部与群众谈心准则。深化“送温暖、献爱心”活动,帮扶生活困难的干部职工。强化机关内保及社会办理综合治理劳动,创造优美安定的劳动环境,努力实现无责任变乱产生。按照《全国文明单位测评体系》要求,全面实施“五个一”建造。配合推动福州市全国文明城市创建劳动,实施“六大共建”,推动文明城市共建。
6、增进工青妇劳动。增进工会强化“省级榜样职工之家”,组织展开形式多样的群众性文体活动,增进形成团结协作、积极向上、开拓进取的质监新风尚。继续强化“全国青年文明号”、“巾帼文明岗”建造劳动和省直级“十佳”五四红旗团委争创劳动。继续深化结对帮扶劳动,做到基层党建共建劳动,构筑和谐的外部环境。
7、迎接第十一届省级文明单位年度复查劳动。要认真对照《福建省精神文明创建活动办理办法》和省厅文明办有关要求展开自查,回顾经验,整理档案资料,查找问题,及时整改,与时俱进,扎实展开活动,进一步巩固和提高精神文明建造水平,推动我省交通建造质量平安监督各项劳动取得更大成绩。
三、实施责任和保障,扎实推动党建、党风廉政建造和精神文明建造各项劳动。
(一)实施领导责任。局领导和各处室(检测中心)承担人、党支部书记要强化政治认识,履行“一岗双责”,实施政治责任,按照“讲政治、重品行、作表率”的要求带好团体。既要严刻实施上级各项劳动摆设,又要创造性地展开劳动,既要全力做到各项业务劳动,又要做到干部职工的思想政治劳动,改动一切积极性、创造性,确保出色完成各项使命。做到“两手抓、两手硬”。
(二)奖罚分明,做到宣传。局组织人事及监审等部门要发挥组织引导协调监督等作用,及时了解各部门劳动展开情况,深入发现问题和好的典型。形成鼔励先进、奖优罚劣劳动导向,党建、党风廉政建造和精神文明建造劳动展开情况与干部年终考核、干部提拨任用及评先评优挂钩。对想干事、能干事、干好事的部门和个人要给予充分肯定给予奖励。同时,要利用网站、报刊、杂志、文件通报等形式大力宣传报道局“三建”劳动中的先进典型,为创建第十二届省级文明单位增添光彩和提供舆论支撑。
(三)实施必要的经费保障。将党建、党风廉政建造和精神文明建造的各项费用按限定纳入单位年度预算。各处(室)、各党支部展开党日活动、廉政宣传活动及文明创建活动的费用,局也将按限定予以支撑处置。
同志们,今年我局党建、党风廉政建造和精神文明建造劳动目标使命已经明确,让大家开拓创新,锐意进取,强化责任,狠抓实施,为争创新的优异成绩而不懈努力!
 
 
 
 
 

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